Expertise en ervaring

-Optimaliseren van processen en systemen

Mijn opdrachten liggen altijd op het snijvlak van HR, Financiën en ICT.

Het bedenken van vernieuwde digitale processen en beter passende werkwijzen voor alle betrokken partijen.

Op een natuurlijke wijze werk ik samen met betrokken medewerkers en LG aan de integratie van processen en optimaliseren van systemen. 

 

 

-Nadruk coachen en ontzorgen

Ervoor zorgen dat alle belanghebbenden duidelijkheid hebben over de eigen taken en rol in de processen, maar vooral bij de praktische uitvoering ondersteund worden door de systemen. Bij het implementeren van systemen leg ik nadruk op het en het coachen van teams in de nieuwe werkwijze en rollen. Ik geef hierbij speciale aandacht aan de leidinggevenden, omdat zij ‘ontzorgd’ moeten worden en indien nodige extra begeleid moeten worden bij het uitvoeren van HR administratie.

 

 

-Wetgeving en AO/IC zijn rode draad

De rode draad in mijn opdrachten is het voldoen aan relevante wetgeving en AO/IC normen. De betrokken medewerkers bewust maken van risico’s en te nemen maatregelen. Welke controles voer je periodiek uit en welke rapportages moeten standaard beschikbaar zijn voor de uitvoering van het eigen werk. Ook welke rapportages beschikbaar moeten zijn voor LG, backoffice partners en hoger management.

Branches

Zorg:

ziekenhuizen, UMC, VVT, GHZ, GGZ

 

Overheid:

Gemeente, Provincie, Rechtspraak
 

Onderwijs:

HBO, Basisonderwijs

 

Internationaal:

Oxfam Novib, Bureau Veritas